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【一】招聘招工程造价师1人

主要职责：

负责工程项目的预算编制、审核及成本控制工作，确保造价合理、准确；

参与项目投标文件的编制，包括工程量清单、预算报价等；

跟踪项目实施过程中的造价变动情况，及时调整预算并进行分析；

协助领导进行成本控制和合同管理，处理工程变更等事宜；

与设计单位、施工单位、监理单位等沟通协调，确保造价工作的顺利进行；

完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

工程造价、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历；

具有3年以上工程造价相关工作经验，熟悉国家及地方相关工程造价政策、法规；

具备较强的组织协调能力和解决问题的能力、

具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力；

有责任心，具备较强的执行力和学习能力。

基本薪资8K以上（不含额外福利待遇），条件优秀者可面谈。

【二】会计1人

主要职责：

负责公司日常账务处理，包括但不限于凭证录入、账簿登记、财务报表编制等，确保会计信息的准确性和及时性。

定期进行财务分析，包括预算执行情况分析、成本利润分析、资金流动分析等，为公司管理层提供决策支持。

协助完成税务筹划与申报工作，确保公司税务合规，有效管理税务风险。

协调与审计、银行、税务等外部机构的沟通与合作，维护良好的外部关系。

完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

有初级会计证书，一年以上经验，大专以上学历，有责任心，能适应偶尔加班要求，有erp系统使用经验、会报税者优先。

基本薪资4-5K（不含额外福利待遇）

【三】技术副经理1人

主要职责：

需具备优秀的领导能力和出色的问题解决技巧，以及对化学相关领域的深入了解。根据公司的经营管理目标和任务，统筹部门的工作安排。

提供专业的技术建议，优化产品开发流程。向生产环节提供现场技术指导，及时、有效地解决生产各环节出现的各类技术工艺问题，确保生产工作的正常进行。

组织领导新工艺、新技术和试验研究工作，抓好实验课题的总结与成果鉴定并组织推广应用。开展技术攻关和技术改进工作，不断提高生产技术水平。

负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，并对其进行绩效考核。完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

教育背景：重点本科及以上学历，材料化学、化学工程或其他相关化学专业。

经验：5年以上相关化学工作经验，有团队管理经验者优先。

技能：精通材料化学、化学工程等领域知识，熟悉产品开发流程。

素质：出色的领导能力，良好的沟通技巧，强烈的责任心和团队合作精神。

薪资面议

【四】招投标管理专员1人

主要职责：

负责收集、整理和分析招投标信息，筛选符合公司要求的招标项目；

根据招标文件要求，编制投标文件，包括技术标、商务标等部分，确保投标文件的准确性和完整性；

跟踪投标进度，及时获取中标或未中标通知，并协助处理后续事宜；

整理、归档招投标相关文件，建立并维护招投标资料；

完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

大专及以上学历，要求3年招投标相关工作经验；

熟悉招投标流程和相关法律法规；

具备较强的组织协调能力和解决问题的能力

熟练使用Microsoft Office等相关办公软件；

具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力；

有责任心，具备较强的执行力和学习能力。

基本薪资8K以上（不含额外福利待遇），条件优秀者可面谈。

【五】施工管理员1人

主要职责：

负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度、质量和安全；

编制施工计划，监督施工进度，协调解决施工过程中的各种问题；

负责与项目相关各方的沟通协调，确保项目顺利进行；

监督施工现场的安全生产，确保施工人员的人身安全；

完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

建筑工程、土木工程或相关专业，本科及以上学历，要求5年工作经验；

熟悉建筑工程施工管理流程，了解施工现场安全生产法规；

具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够应对施工现场的突发情况；

熟练使用AutoCAD、Microsoft Office等相关办公软件；

具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力；

有责任心，具备较强的执行力和学习能力。

基本薪资6K起（不含额外福利待遇），条件优秀者可面谈。